Términos de Uso

Estos términos y condiciones generales regulan los servicios, los derechos y deberes entre usted, el cliente (en adelante: Usted o cliente) y nosotros, Ideas para nuevos mercados sl, (en lo sucesivo: Minijobs)
 
 
1.) Servicios prestados 
 
Minijobs es un marketplace que  facilita a los usuarios vender y comprar los servicios o productos utilizando nuestro sitio minijobs.pro
 
En Minijobs.pro todo el mundo puede crear un perfil gratuito y publicar la cantidad de Jobs (trabajos) que quieran. El vendedor puede publicar el mismo Job sólo una vez. 
 
Los Jobs (trabajos) tienen un precio a partir de 5€ , sumándose varios Jobs (bloques de 5€)  para trabajos más completos.
 
Sólo los usuarios registrados pueden comprar y vender en minijobs, la inscripción es gratuita.
Sólo está permitida una cuenta por persona.
Cada usuario debe tener una cuenta única Paypal.
No se aceptan varios usuarios para la misma cuenta de Paypal.
El registro de múltiples puede ser causa de inhabilitación de la cuenta.
 
 
2.) Derechos de la obra entregada
 
Los compradores otorgan todos los derechos de la obra realizada, a menos que se especifique lo contrario por el vendedor en la descripción del trabajo.
 
Los Jobs no contendrán: material para adultos o servicios clasificadas X, software pirateado, servicios de la competencia y cualquier otro servicio o producto ilegal.
Minijobs se reserva el derecho de rechazar y eliminar cualquier Job que nos parezca inadecuado.
 
 
3.) Protección del comprador 
 
Minijobs invierte una gran cantidad de tiempo y esfuerzo en hacer que todos los Jobs que aparecen cumplan con nuestras directrices de calidad. Las órdenes incompletas serán canceladas y se acreditarán al saldo en la cuenta del comprador.
 
4.) Condiciones de pago 
 
Todos los Jobs se deben pagar a través de PayPal, o el balance minijobs en el momento de hacer el pedido. Minijobs mantiene el pago en la cuenta bloqueada y le paga al vendedor después de que el comprador ha aceptado el trabajo. Minijobs cobra una tarifa de servicio del 20% en todas las transacciones.
 
Los usuarios no están autorizados a ofrecer o aceptar pagos usando cualquier método que no sea a través del sistema de minijobs. los Jobs deben ser solicitados mediante el botón "Solicitar ahora".
 
 
5.) Procedimiento de pedido 
 
Tras el pago validado, el vendedor solicitará la información sobre el trabajo y empezará a trabajar.
El comprador será notificado del cambio de estado del pedido por correo electrónico. Después de que el comprador acepta trabajo, el pago será acreditado a la cuenta del vendedor. Los usuarios no están autorizados a ofrecer o aceptar cominicación con otros usuarios de minijobs fuera del sistema de mensajería de minijobs. Si lo hace, su cuenta puede ser bloqueada de forma permanente.
 
 
6.) Retrasos en la entrega
 
Si una entrega está vencida, el vendedor recibirá un recordatorio al día durante siete días. Si el vendedor no puede completar el trabajo dentro de este período de gracia de siete días, el pedido será automáticamente cancelado y el dinero reembolsado al saldo de la cuenta minijobs del comprador.
El retraso en la entrega tiene un efecto negativo en la calificación del vendedor y sólo se tolera una vez. Los reincidentes podrían ver sus cuentas suspendidas.
 
 
7.) Orden de cancelación mutua. 
 
Ambos, el comprador y el vendedor podrán en cualquier momento anular la orden sin un efecto negativo en la calificación del vendedor. El dinero de las cancelaciones se devolverá al saldo de la cuenta minijobs del comprador.
 
8.) La entrega de pedidos
 
Minijobs no se hace responsable de la calidad de los productos o servicios entregados.
Los compradores deben elegir que compran y deben comprobar siempre la valoración y comentarios de otros usuarios.
Todos los conflictos deben ser resueltos entre el comprador y el vendedor directamente: si un comprador no está contento con un pedido, él/ella debe rechazar el producto o servicio entregado e insistir en la entrega tal como se describe en la descripción del producto.
El comprador también puede dejar una calificación negativa.
Minijobs protege al comprador y cancelará pedidos atrasados de forma automática reembolsando el saldo a la cuenta del comprador.
 
9.) Las disputas 
 
Animamos a nuestros compradores y vendedores a resolver los problemas entre ellos mismos. Si por alguna razón este proceso falla, pueden contactar con nosotros en disputas@minijobs.com Si es necesario, los reembolsos serán depositados en la cuenta Minijobs del comprador. No se aceptan solicitudes de reembolso por PayPal.
 
10.) Retirar fondos 
 
Los fondos pueden ser retirados a una cuenta de Paypal o a la propia cuenta de Minijobs del vendedor, 14 días después de que un pedido se haya marcado como completo para vendedores de Nivel 1 y 2.
Los vendedores de nivel 3 podrán retirar los fondos al instante una vez aprobado el trabajo por parte del comprador.
Por favor, asegúrese de que su cuenta de Paypal está habilitada para recibir pagos antes de retirar los fondos de su cuenta Minijobs.
 
Para poder retirar fondos, debe tener un saldo mínimo de 4€. Las solicitudes de pago necesitan de 3 días para ser procesadas. Lea más aquí() sobre los niveles que pueden alcanzar los vendedores.
 
11) Responsabilidad: 
 
Minijobs es una plataforma de comercio electrónico y proveedor de servicios de micro trabajos y no participa directamente en las actuaciones ni en la calidad de la vista previa de los productos o servicios vendidos en la plataforma.
 
12) Limitaciones de responsabilidad.
 
Bajo ninguna circunstancia Minijobs será responsable de daños que excedan el precio de compra del trabajo.
 
13.) Las controversias de pago 
 
USTED SE COMPROMETE A NO PRESENTAR NINGUNA DISPUTA DE PAGO CON  Paypal o AlertPay. Póngase en contacto con nuestro equipo de soporte Minijobs en disputas@minijobs.pro para ayudarle a resolver problemas de pago. A los clientes que sean penalizados por PayPal, su cuenta de Minijobs sera cerrada y expulsados permanentemente del uso de minijobs. 
 
14 . ) Emails no solicitados
 
Minijobs prohíbe cualquier forma de correo electrónico masivo no solicitado ( comúnmente conocida como "spamming ") por cualquier usuario.
A los efectos del presente acuerdo , correo no deseado incluye también cualquier comportamiento similar , abusivo , incluyendo, pero no limitado a enviar automáticamente un texto con guión (y URL del sitio web ) disfrazado de "chat" en cualquier sitio de terceros de chat , tablón de anuncios o página web. Cualquier informe de envío de correo basura se investigará de inmediato y Minijobs puede, a su entera discreción , suspender la cuenta del usuario en cuestión a la espera de la revisión o investigación de la spamming reportado .
Minijobs terminarán cualquier usuario encontrado , a su sola discreción, que ha participado en esta conducta prohibida, y se aplicarán las disposiciones de terminación superiores . Minijobs se reserva el derecho de tomar cualquier otra medida que considere necesaria a este respecto, y se reserva además el derecho de modificar estas normas de vez en cuando , para ser efectiva , previa notificación al usuario .
 
15.) Notificaciones 
 
Todas las notificaciones deben hacerse por escrito y pueden ser transmitidas a través de correo electrónico a admin@minijobs.pro
 
 
 
16.) Aceptación 
 
El cliente acepta plenamente estos términos y condiciones sobre el uso de la página web minijobs.pro.
Minijobs puede realizar cambios en sus términos de servicio y hará una copia de la última versión disponible en http://www.minijobs.pro/terms_of_service
Usted entiende y acepta que Minijobs considerará su uso como aceptación de los términos del servicio actualizados.
 

 
 
17) Cláusula de salvedad.: 
 
Si alguna de las cláusulas del contrato de ser válida, la validez de las disposiciones restantes en su conjunto no se verá afectada. En lugar de la cláusula inválida, lo que más se acerca a la finalidad económica de la cláusula es entonces el acuerdo. La jurisdicción y el lugar de realización, en la medida permitida por las leyes Españolas
 
EL INCUMPLIMIENTO DE LA LEY DARÁ LUGAR A LA TERMINACIÓN INMEDIATA DE SU CUENTA , Y USTED ACEPTA INDEMNIZAR, DEFENDER Y MANTENER A SALVO A MINIJOBS , ASÍ COMO SUS AGENTES, EMPLEADOS Y REPRESENTANTES.